Освободим время и увеличим прибыль Бизнеса за счёт Подбора правильных сотрудников.
С гарантией.
От команды HR входящих в топ-100 по России

В 2017 году за счёт Подбора правильных сотрудников заработали клиентам 230 000 000 р


Оставьте данные и получите чек лист-методичку 7 правил найма результативных сотрудников

Типичная ситуация в
малом и среднем бизнесе

«День сурка»

Типичная ситуация в малом и среднем бизнесеКаждое утро хочется всё изменить... потом пара звонков/встреч - и уже поздний вечер

Проблемы

Решение каждого вопроса/проблемы не обходится без участия собственника

На созвоне

Постоянные звонки от сотрудников и клиентов не дают заняться делом

Перегрузки

Работа по 10-12 часов/день - норма, отсутствие выходных - данность

В итоге это приводит к тому, что:

1
Нет времени и сил на запуск новых направлений
2
Выходные - с ноутбуком, в отпуске - постоянно на связи
3
Все хобби и увлечения отложены в «долгий ящик»

Собственник истощён,
бизнес стагнирует

НАЙДЕМ ВАМ ЛУЧШИХ
СОТРУДНИКОВ В СРОК ОТ 5 ДНЕЙ
КОМАНДОЙ РЕКРУТЕРОВ
ИЗ ТОП-100 КОМПАНИЙ РОССИИ

8631 собеседований
за 6 лет опыта работы
893 сотрудника
нанято
в Москве
297 сотрудников
нанято на удалённую работу

Оставьте данные и получите чек лист-методичку 7 правил найма результативных сотрудников

Увеличение прибыли компании, квалифицированная помощь,
причины и следствия, схема работы и многое другое


Скачать чек лист-методичку

Рассчитайте стоимость найма ваших сотрудников

Назад

Кого необходимо нанять?

Выберите один или несколько вариантов:

Количество сотрудников, которых необходимо взять:


Вы:


Укажите Ваши контакты:


Получите экспертные рекомендации по мотивации, уровню оплаты и стоимости найма требуемого специалиста
1/4

Работаем с малым, средним и крупным бизнесами

Малый бизнес
от 1 до 10 человек
Средний бизнес
от 10 до 50 человек
Крупный бизнес
от 50 человек

К нам чаще всего обращаются, когда есть следующие вопросы:

Каждый день вы тратите время и ресурсы на одни и те же проблемы

  • Тратите много времени на эти бесконечные интервью. На которые половина соискателей даже не доходят.
  • Не знают где и как найти именно таких кто нужен
  • Звонят и приходят “не те”. Как привлечь нужных?
  • Непонятно как оценивать - поэтому берут просто кто больше понравился
  • Кандидаты красиво “стелят” на собеседовании. А превращаются в “овощ” при выходе на работу
  • Не могут определить как справится человек до выхода на работу
  • Нужны специалисты узкого профиля. Как их найти?
  • Сотрудники уходят. Текучка

Сэкономьте ваше время и энергию в процессе найма

Вместо пустых и лживых резюме вы увидите ёмкие и лаконичные выводы по кандидату и его подробное видео-интервью на YouTube

Можно смотреть на скорости 1.5, перематывать и ставить на паузу (на живом собеседовании так не сделать, хотя иногда хочется)

Интервью проводится таким образом, чтобы вы уже по первым 10 минутам поняли, интересен вам это кандидат или нет

Можно смотреть с любого устройства онлайн, без разницы где вы — в офисе, в такси или на беговой дорожке, это не важно

Стоимость подбора и найма сотрудника "Под Ключ" от 30 т.р.

Что вы выбираете?

Подбираете сами

  • 1. Бесконечно брать не тех и терять деньги
  • 2. Тратить много личного времени
  • 3. Без каких-либо гарантий
Выбрать вариант

Нанимаем мы

  • 1. Проведем жесткий отбор
  • 2. Всю работу берем на себя
  • 3. Гарантия от 90 до 180 дней по договору
Выбрать вариант

Узнаёте хоть один пункт в своих текущих сотрудниках?

  • Их надо все время “пинать” и контролировать. Результаты нужны только вам.
  • Вы - основной драйвер развития компании? Тащите все на себе?
  • Их результаты вас не устраивают. Платите деньги за “просиженные штаны”
  • Все время дергают, задают вопросы
  • У вас мало свободного времени, не можете уехать в отпуск когда хотите
  • Боитесь уволить старых неэффективных сотрудников?

Узнайте за 30 минут
и 5000 рублей

Что реально представляют из себя ваши сотрудники

Закажите тест и получите наглядно инфо о сотруднике по 23 параметрам с расшифровкой:

Как мы удвоим Вашу прибыль
и свободное время:

Сэкономили более 12240 часов руководителям

Проведем жесткий отбор кандидатов в кратчайшие сроки. Первые результаты через 1-2 дня

Заработали дополнительные
48 000 000 рублей

Бизнес вырастает в 2-3 раза за год за счет нанятых сверхпродуктивных сотрудников

Теперь у вас на 30% больше свободного времени

Наша система оставляет только тех кто способен делать крутой результат самостоятельно

Подбираем лучших среди профессионалов

Подробные тесты с заданиями по конкретной специальности определят квалицификацию

Наймем идеальных сотрудников и
за 9 этапов и увеличим вам прибыль

Всю работу мы берём на себя

Что будем делать мы:

  • 1 Написание от 3 до 12 “магнитных” вакансий, получаем от 120 до 1430 откликов
  • 2 Прозвон, первичный тест на адекватность и соответствие профилю должности
  • 3 Вносим всех прошедших кандидатов в гугл.таблицу
  • 4 Тест на 16 вопросов на продуктивность и результативность
  • 5 Тест на 200 вопросов - портрет личностных качеств и истинной мотивации
  • 6 Собеседования - вживую или по скайпу. На вашей или нашей территории
  • 7 Тестовые задания - разрабатываются индивидуально под вакансию
  • 8 Прошедшие кандидаты - видеопрезентация на 1 минуту о себе на YouTube
  • 9 Финальные собеседования с идеальными кандидатами, найм

Что будете делать вы:

НИ
ЧЕ
ГО
отдыхайте посвящайте время себе и своему бизнесу

Наймём ваших лучших сотрудников от 2 дней

  • Гарантия от 3 до 6 месяцев Сделаем неограниченное количество замен чтобы вы были довольны полностью
  • Рекомендации по контролю и мотивации Разработаем и дадим инструкции на основании опыта 19 ведущих компаний в России
  • Стоимость найма зависит от 4 факторов Оставьте Ваши контактные данные для персонального расчета

Свяжитесь с нами

+7 (495) 414-30-17

zakaz@itsjob.ru

г.Москва, Варшавское шоссе, 28а